MAKASSAR,UPEKS.co.id— Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan resmi meninggalkan mekanisme lelang jabatan dalam pengisian posisi Pejabat Tinggi Pratama atau Eselon II.
Langkah tersebut ditandai dengan pelantikan tujuh pejabat Eselon II oleh Gubernur Sulsel, Andi Sudirman Sulaiman, di Aula Asta Cita, Rumah Jabatan Gubernur Sulsel, pada awal pekan kemarin.
Pelantikan ini menjadi tonggak baru reformasi birokrasi di Sulawesi Selatan, karena untuk pertama kalinya pengisian jabatan strategis dilakukan melalui sistem manajemen talenta.
Sistem ini menitikberatkan pada rekam jejak kinerja, kompetensi, serta potensi kepemimpinan aparatur sipil negara, bukan semata proses seleksi terbuka.
Menurut Andi Sudirman, perubahan sistem tersebut bertujuan membangun birokrasi yang lebih efektif, profesional, dan mampu bergerak cepat menjawab kebutuhan pembangunan daerah.
Menurutnya, manajemen talenta memungkinkan pemerintah menempatkan pejabat yang tepat pada posisi yang tepat.
“Dengan manajemen talenta, kita memastikan pejabat yang dilantik adalah mereka yang telah terbukti kinerjanya dan siap bekerja langsung untuk mencapai target pemerintah,” kata Andi Sudirman.
Ia menilai, birokrasi ke depan dituntut tidak hanya patuh pada prosedur, tetapi juga memiliki orientasi hasil dan pelayanan publik yang kuat.
Karena itu, pejabat yang dilantik diharapkan mampu menjadi motor penggerak perubahan di unit kerja masing-masing.
Selain memperkuat kinerja internal pemerintahan, Andi Sudirman juga meminta para pejabat untuk menyelaraskan tugas dan kebijakan dengan program prioritas nasional, termasuk Asta Cita Presiden RI Prabowo Subianto, serta program prioritas Pemprov Sulsel.
Adapun tujuh pejabat yang dilantik masing-masing menempati jabatan Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan, Kepala Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah, Kepala Biro Kesejahteraan Rakyat, Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa, Kepala Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan, Kepala Biro Umum, serta Kepala Biro Organisasi.(eky)
