JAKARTA, UPEKS.co.id — PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali mencatatkan prestasi di bidang keberlanjutan dengan meraih Lestari Award 2026 pada kategori Talent Management. Penghargaan ini diberikan atas implementasi People Development Plan (PDP) bertajuk Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup, yang dinilai berhasil membangun ekosistem pengembangan talenta untuk menyiapkan pemimpin digital masa depan.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan, Agus Harimurti Yudhoyono, sebagai bentuk apresiasi atas komitmen Telkom dalam mengembangkan sumber daya manusia yang mendukung transformasi bisnis secara berkelanjutan.
Lestari Award merupakan ajang penghargaan bagi perusahaan yang menerapkan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) secara inovatif dan berdampak. Tahun ini, penghargaan mencakup 14 kategori yang dinilai oleh 12 juri independen dari unsur pemerintah, akademisi, praktisi, organisasi non-pemerintah, hingga profesional di bidang keberlanjutan.
Program People Development Plan menjadi strategi TelkomGroup dalam memperkuat kapabilitas talenta menghadapi perkembangan industri digital. Melalui ekosistem pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis, program ini mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, serta assessment untuk memastikan kesiapan talenta menghadapi tantangan masa depan.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menyampaikan bahwa pembangunan organisasi yang siap menghadapi masa depan harus dimulai dengan memberikan ruang bagi setiap insan TelkomGroup untuk terus belajar, berkembang, dan berkontribusi bagi bisnis.
“Melalui People Development Plan, kami ingin memastikan setiap karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan dampak positif bagi perusahaan,” ujarnya.
Program tersebut dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dijalankan melalui kolaborasi dengan Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI). Fokus pengembangannya mencakup berbagai domain strategis, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kapabilitas kepemimpinan.
Sementara itu, SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menegaskan bahwa penghargaan ini menjadi pengakuan atas konsistensi perusahaan dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai salah satu fondasi keberlanjutan.
Menurutnya, keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi dan pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada sumber daya manusia. Dengan budaya belajar yang kuat, Telkom berupaya mencetak talenta yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, dan mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan.
Pencapaian ini sekaligus memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia, yang berfokus pada pengembangan kapabilitas insan perusahaan sebagai penggerak utama inovasi dan transformasi bisnis.
Dengan diraihnya Lestari Award 2026, Telkom juga berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lainnya. Perusahaan optimistis bahwa pengembangan talenta yang berkelanjutan akan semakin memperkuat daya saing sekaligus mendukung transformasi bisnis serta penciptaan nilai bagi pelanggan dan masyarakat. (Mimi)
